Logo
Оптим Авто
Официальный сервис
Модели
Покупка
Сервис
О компании
ŠKODA FAMILY
Меню
Logo
Оптим Авто
Официальный сервис
Модели
Покупка
Сервис
О компании
ŠKODA FAMILY

ВАКАНСИИ

Свои резюме высылайте по указанному эл. адресу: sekretar.mag@reginas.ru
Обращаться по телефонам: +7 (3519) 490-440 (Мария Любимова)
г. Магнитогорск
Требуются специалисты по вакансиям:
• Менеджер отдела продаж
• Хостес-администратор
• Маркетолог
• Арматурщик
• Подготовщик
• Диагност
• Установщик доп.оборудования
МЕНЕДЖЕР ПО ПРОДАЖАМ
Обязанности: Продажа автомобилей импортного производства. Профессиональное консультирование Клиентов по вопросам выбора, возможных комплектаций и технических характеристик автомобилей, дополнительного оборудования. Проведение тест- драйва. Согласование условий покупки, послепродажное сопровождение.
Требования: высшее образование, уверенный пользователь ПК. Опыт работы в области продаж приветствуется. Умение определить потребности Клиента, профессионально презентовать возможности Компании. Обязательно наличие водительских прав категории «B». Клиентоориентированность, коммуникабельность, активная жизненная позиция, инициативность.
Условия работы: график работы 5х2. Возможность профессионального развития, конкурентная заработная плата.
МАРКЕТОЛОГ
Обязанности: Разработка маркетинговой стратегии; Планирование затрат на рекламу; Проведение презентаций, рекламных акций и маркетинговых мероприятий; оценка эффективности рекламной кампании; аналитика рынка аналогичных услуг в отрасли; своевременная отчетность перед импортером.
Требования: образование — высшее. Владение ПК: уверенный пользователь. Личные и деловые качества: коммуникабельность, стрессоустойчивость, организованность, креативность.
Условия работы: график работы 5х2, з/плата: оклад.
ХОСТЕС-АДМИНИСТРАТОР
Обязанности: встреча посетителей, консультирование клиентов автосалона об услугах предоставляемых Компанией. Оперативное решение организационных вопросов, урегулирование возникающих споров. Приём и перераспределение входящих звонков, администрирование информационных потоков, ведение базы данных, формирование аналитических отчётов. Поддержание единой системы корпоративного обслуживания клиентов.
Требования: образование -высшее. Владение ПК: уверенный пользователь (Word, Excel). Личные и деловые качества: коммуникабельность, грамотная речь, клиентоориентированность, стрессоустойчивость, организованность.
Условия работы: график работы 2х2, з/плата: оклад.
СОТРУДНИКИ В ЦЕНТР КУЗОВНОГО РЕМОНТА (подготовщик,арматурщик,)
Обязанности: разборка и сборка а/м, снятие/ установка стекол для проведения кузовных работ,подготовка автомобилей к покраске и т.д.
Требования: образование не ниже среднего, ответственность, аккуратность, опыт работы приветсвуется.
Условия работы: сменный график работы, сдельная з/плата.
Группа компаний «Регинас» активно развивается, открываются новые дилерские центры. В связи с этим появляются новые вакансии. Мы заинтересованы в привлечении кадров как с опытом работы, так и молодых специалистов.
Компания сотрудничает с ведущими ВУЗами г. Челябинска и г. Магнитогорска с целью привлечения студентов для корпоративного обучения и последующей работы в подразделениях компании.
В компании существует ступенчатая система отбора персонала. Отдел по работе с персоналом рассматривает Ваши резюме, проводит собеседование и тестирование. Далеепроводят собеседование руководитель линейного подразделения и при необходимости директор дилерского центра.
Для быстрого вхождения в коллектив у нас разработана программа адаптации новых сотрудников, которая предусматривает знакомство с историей и корпоративными ценностями компании, изучение структуры предприятия.
С 2006г. в компании действует программа стажировки, цель которой профессиональное развитие молодых специалистов. В рамках программы стажировки молодые специалисты получат более глубокие знания и опыт работы по выбранному направлению. В этот период Ваш наставник и руководитель будут помогать Вам в профессиональных вопросах. Продолжительность программы составляет от 2 до 3 месяцев, по успешным результатам прохождения стажировки и аттестации следует трудоустройство на постоянной основе. На время стажировки молодым специалистам выплачивается стипендия.
Для вчерашних студентов –это уникальная возможность построить карьеру в успешной компании и реализовать амбициозные цели.
Добро пожаловать в «Регинас»!